Онлайн сервис заказа такси. Часть 51. Самый страшный сон владельца IT проекта..

Как вы думаете, какой самый страшный сон у владельца IT проекта?
Здесь речь идет о сне, который иногда сбывается. Иногда, после этого IT проект оживает, становится сильнее. А иногда, проект закрывается. Что будет в моем случае — пока не знаю.

Read More

Является ли в наше время выгодным такси как бизнес?

В последнее время получаю немало запросов по консультации, относительно запуска бизнеса в сфере такси и цель данной статьи — внести ясность в вопросах понимания этого бизнеса. В данной статье я распишу о особенностях бизнеса, плюсах, минусах, подводных камнях. Расписать это дело в двух абзацах довольно сложно, поэтому, будет много букв, более того, она будет постоянно дополняться.

Read More

Онлайн сервис заказа такси. Часть 33. 14 месяцев разработки сервиса.

Знаете ли, вспоминается фраза на сайте студии Артемия Лебедева, в разделе Портфолио, когда они проектировали дизайн банку Raiffeisen:
«Ничем не лучше сегодняшних банковских сайтов. Через год, когда мы его сделаем, он уже устареет»

Read More

Сервис Bringo247 – идея хороша, а вот реализация через одно место!

Для тех, кто не в курсе: Бринго247 – это сервис экспресc-доставок. Судя по их рекламе (слышал по радио год назад), в проект влили 2 млн. долларов (есть статья на Вики, однако, с учетом того что она под статусом удаления, не стану размещать ссылку). Хотя по мне, сумма крайне сомнительная, особенно с учетом их сервиса, в котором баг сидит на баге и погоняет багом, о чем я расскажу ниже. 

Read More

Оптимальное количество персонала компании.

Успех любого бизнеса во многом зависит и от правильной оптимизации использования людских ресурсов. Часто, во многих компаниях нет этой самой оптимизации: нанимается большое количество дополнительных сотрудников, которые, казалось бы, должны приносить пользу, но фактически, расходуют лишь ресурсы компании. Ниже один из таких примеров:

Read More

Чем отличается хороший программист от плохого?

Любой владелец онлайн-бизнеса знает, как важно, когда есть хороший программист, а так же как сложно, когда нет хорошего программиста и приходится мучиться с тем, который есть.
К сожалению, очень мало критериев, позволяющих определить хороший программист, либо нет. Это может быть человек, который в совершенстве знает программирование, но с ним постоянно проблемы: то модуль работает не так, как должен, то пока он в одном месте сайта что-то прикрутит, в другом что-то отвалится, то еще какая-то проблема.

Read More

Пример аутсорсинга. Сравнение эффективности.

Любой сайт нуждается в постоянном обновлении информации на сайте.
Если это интернет магазин, с большим каталогом товаров, который необходимо постоянно обновлять (к примеру, интернет магазины компьютерного оборудования), то необходимы люди, которые должны это делать. Ведь каждый товар на сайте должен иметь картинку и описание.

Read More

Фрилансер или человек в офисе?

Часто, компании сталкиваются с вопросами, нанять человека в офис, аутсорсинг, аутстафиинг, либо же фриланс.
Чтобы ответить на этот вопрос объективно, необходимо рассмотреть каждый конкретный случай.

Read More

Подбор фрилансеров. Быстрая сортировка.

Это статья скорее для тех, кто имеет большой опыт работы с фрилансерами и кто регулярно пользуется их услугами, ищет новых, то есть здесь я не буду описывать способы поиска их, источники поиска и условия работы с ними. Здесь я описываю лишь механизм, позволяющий быстро отсеивать не соответствующих требованиям фрилансеров.

Общаясь с коллегами, которые часто прибегают к услугам фрилансеров, мы вывели примерную статистику относительно их квалификации и пришли к мнению, что лишь порядка 10% фрилансеров, готовых взяться за проект, действительно могут довести его до конца. Более того, лишь 30% из тех 10% способно выполнить задачу в названные ими сроки Х2. Итого, мы имеем в сухом остатке всего лишь 3% людей, которые способны выполнить поставленную задачу в адекватные сроки. Здесь, все, казалось бы легко решить, согласовав условия оплаты по факту выполненной работы, либо поэтапно, за каждый выполненный этап. Но что делать, если у нас проект критичный к срокам, а на готовность выполнить проект ответило 30-40 человек? Ведь здесь необходимо просмотреть каждого и выбрать из них того, кто на ваш взгляд способен выполнить ваш проект.

Read More